Centar za procenu i razvoj 

Centar za procenu i razvoj predstavlja jednu od najvalidnijih metoda procene jer omogućava dobijanje kompletne slike o kandidatu. Naš trening je bogat praktičnim primerima i vežbama koje vam omogućavaju da sami naučite da dizajnirate i implementirate centre za procenu i razvoj u vašoj organizaciji.

Proveri dostupnost treninga

Kome je trening namenjen? 

  • Onima koji žele da samostalno dizajniraju i izvode Centre za procenu i razvoj
  • Linijskim menadžerima koji žele da uvedu ili unaprede postojeće centre za procenu i razvoj 
  • Svima koji žele da prošire svoj portfoilo i uvedu centar za procenu i razvoj u okviru svoje kompanije 

Teme: 

  • Primena centara za procenu 
  • Model kompetencija kao osnova centara za procenu 
  • Značaj analize posla 
  • Metod i prednosti centara za procenu 
  • Dizajn i implementacija centara za procenu i razvoj 
  • Matrica centara za procenu 
  • Integracija sakupljenih informacija 
  • Dizajniranje vežbi 
  • Centri za razvoj 
  • Pregled i validacija centara 
  • Pravičan metod selekcije 
  • Povezivanje centara za procenu sa poslovnim ciljevima 
  • Povraćaj investicije kroz centre za procenu 
0%

u skraćenju vremena za proces selekcije i regrutacije u globalnim kompanijama

0%

više efikasni u proceni za menadžerske pozicije

0%

naših klijenata globalno ocenje našu virtuelni verziju centara za procenu i razvoj kao krajnje odličnu