Sećate li se vašeg intervjua za posao? Kako ste se osećali tokom tog procesa? Da li su vam postavljali neka čudna pitanja? Intervju je podjednako važan trenutak za kandidata koji se priprema za razgovor i kome od toga zavisi zaposlenje, ali i za regrutera koji o kandidatu treba da donese odluku. Ipak, nije retkost susresti […]
Autor teksta: Rupali Das — preuzeto sa shl.com bloga Nudite dobre beneficije? To nije dovoljno da zaposleni ostanu motivisani. S promenom u načinu rada, SHL Labs primećuje promenu i u motivaciji zaposlenih. Pandemija, rad od kuće, hibridni način rada, povratak u kancelariju, “Velika Ostavka” (The great resignation), sekundarni poslovi, tiho davanje otkaza, depresija i velika […]
Sećate li se poslednjeg puta kada ste bili sa druge strane procesa selekcije? Želite da ostavite dobar utisak, uložili ste veliki napor da se pripremite i nadate se da vas na kraju procesa čeka poziv i ponuda za ulogu o kojoj sanjate. Kako ste se tada osećali i šta vam je bilo važno? Da li […]
Polje ljudskih resursa brzo se menja, a nove tehnologije i inovacije zahtevaju od sručnjaka stalno prilagođavanje i učenje. Sa nama je mišljenje o ovoj temi i iskustvo o SHL alatima podelila Slađana Milenković, grupna direktorka za ljudske resurse u kompaniji United Group. Sa više od dve decenije iskustva, Slađana je pionir HR-a u Srbiji. Na […]