test

• Kvartalna misija: kompetentni ljudi – bolji rezultatiновембар 8, 2024
  Četvrti kvartal je ključan trenutak kada svaka organizacija sabira rezultate i planira sledeće korake. U SHL-u razumemo koliko su vaši zaposleni važni za ostvarivanje tih ciljeva, i upravo zbog toga pokrećemo specijalnu kampanju Kvartalna misija: kompetentni ljudi – bolji rezultati. U okviru promotivne ponude, do 31.12.2024. nudimo vam 5 paketa i priliku da isprobate naše… Прочитај више: Kvartalna misija: kompetentni ljudi – bolji rezultati
• Kako adekvatno odabrati mlade talente i zadržati ih?август 27, 2024
  Nacionalna asocijacija fakulteta i poslodavaca, sprovela je istraživanje 2023. godine koje je pokazalo da je oko 97% poslodavaca imalo program za praktikante. Prepoznati u kandidatu bez radnog iskustva onog koji ima najveći potencijal da se razvije u kandidata za potrebnu poziciju, želja je svakog HR menadžera.  Kako da znate da je diplomac koji se prijavljuje… Прочитај више: Kako adekvatno odabrati mlade talente i zadržati ih?
• Na šta treba obratiti pažnju kada zapošljavate C-level lidere?август 26, 2024
  Koje su ključne funkcije za uspešno vođenje organizacija? HR profesionalci suočavaju se sa svakodnevnim izazovima, a jedan od najbitnijih zadataka je odabrati dobre ljude za postojeći tim.  Zapošljavanje kompetentnih C-level lidera predstavlja ključan korak u izgradnji i uspešnom vođenju organizacija. Odabir pravih lidera na ovim pozicijama može značajno uticati na strategiju, kulturu i ukupni performans… Прочитај више: Na šta treba obratiti pažnju kada zapošljavate C-level lidere?
• Moć pristupa zasnovanog na veštinama u zapošljavanju i razvoju ranih karijeraавгуст 26, 2024
  Kako vodeće organizacije koriste procene veština i prediktivnu analitiku za identifikaciju i negovanje najboljih talenata na početku karijere. Autor ovog teksta je Met Kirk i tekst je preuzet i preveden sa bloga shl.com SHL je nedavno organizovao vebinar sa liderima u oblasti talenata kako bi razgovarali o tome kako su se suočili sa izazovom efikasnog… Прочитај више: Moć pristupa zasnovanog na veštinama u zapošljavanju i razvoju ranih karijera
• Da li su Vaši zaposleni zadovoljni na svom radnom mestu?јул 25, 2024
  Manjak motivacije kod zaposlenih ne utiče samo na njihov rad i angažovanje, već i na samu kompaniju. Prema Gallup-ovom istraživanju State of the Global Workplace, samo 23% zaposlenih entuzijastično je oko svog posla, 15% zaposlenih je apsolutno nezainteresovano, a ostalih 65% daje samo svoj minimum i ne osećaju se inspirisano na radnom mestu. Danas, zaposleni… Прочитај више: Da li su Vaši zaposleni zadovoljni na svom radnom mestu?

Kontaktirajte nas

Submitting this form will create a lead and link with campaign

First Name: *

Last Name: *

Email Address: *

Mobile:

Subject: *

Message:

function submit_form() { if (typeof(validateCaptchaAndSubmit) != ‘undefined’) { validateCaptchaAndSubmit(); } else { check_webtolead_fields(); //document.WebToLeadForm.submit(); } } function check_webtolead_fields() { if (document.getElementById(‘bool_id’) != null) { var reqs = document.getElementById(‘bool_id’).value; bools = reqs.substring(0, reqs.lastIndexOf(‘;’)); var bool_fields = new Array(); var bool_fields = bools.split(‘;’); nbr_fields = bool_fields.length; for (var i = 0; i < nbr_fields; i++) { if (document.getElementById(bool_fields[i]).value == 'on') { document.getElementById(bool_fields[i]).value = 1; } else { document.getElementById(bool_fields[i]).value = 0; } } } }